Gisela Redondo-Sama es investigadora Ramón y Cajal en la Universitat Rovira i Virgili, y ha sido Marie Skłodowska-Curie Postdoctoral Research Fellow en la Universidad de Cambridge (2014-2016). Es miembro del Comité de Publicaciones de la International Sociological Association.
Actualmente, desarrolla la línea de investigación sobre liderazgo dialógico en organizaciones escolares para la transformación social. En sus contribuciones, incorpora la dimensión de género y el impacto social de la investigación de manera transversal. Es co-editora de la revista International Journal of Educational Leadership & Management (IJELM) y editora de eSymposium, una publicación de la International Sociological Association.
Publicaciones destacadas:
Aiello Cabrera, E., Sordé-Martí, T., Khalfaoui, A., & Redondo-Sama, G. (2022). Dialogic traits of Roma women leadership. Multidisciplinary Journal of Gender Studies, 11(3), 200–232. https://doi.org/10.17583/generos.10784
Redondo-Sama, G. (2020). Supporting Democracy Through Leadership in Organizations. Qualitative Inquiry, 26(8-9), 1033-1040. https://doi.org/10.1177/1077800420938885
Pulido, C., Redondo-Sama G., Sordé-Martí T., & Flecha, R. (2018). Social impact in social media: A new method to evaluate the social impact of research. PLoS ONE, 13(8): e0203117. https://doi-org.sabidi.urv.cat/10.1371/journal.pone.0203117
Garcia-Yeste, C., Redondo-Sama, G., Padrós, M., & Melgar, P. (2016). The Modern School of Francisco Ferrer i Guàrdia (1859-1909), an International and Current Figure. Teachers College Record, 118(4), 1-36. https://doi.org/10.1177/01614681161180
Redondo-Sama, G. (2016). Dialogic Leadership and New Alternative Masculinities: Emerging Synergies for Social Transformation. Masculinities and Social Change, 5(1), 70-91. https://doi.org/10.17583/mcs.2016.1929
Correo electrónico: gisela.redondo@urv.cat
